这样吧，你回去写份详细的计划书，多跟归有光那小子商量商量，他对这个比较擅长，你们将需要的人手、物资、资金都列出来。

情报科能自己解决的，我就不管了，不能解决的，我去局本部找局长，哪怕是砸锅卖铁也要将这块短板补上，不能再吃这个亏了。”

想到几年后的大战，他心里比谁都急，日本人的精锐职业军人比华人分遣队厉害的多，特务处总不能跟对方说不准在野外交手吧。

一旦双方在冬至日那天的环境中发生战斗，那将是一场屠杀，战争初期日军老兵，每个人在训练中都做到了最少射满1000发子弹。

在精度射击上，所有的日军士兵更是必须在400米外，打出平均一发子弹8环的优异成绩，这不是在培训士兵，是在批量培养神射手。

这样的精锐辅以情报训练，想在野外状态中击败对方，情报科要用人命去填补与日本人之间的实际差距，而且不一定能填补的了。

同时都是爹妈养的，能用训练解决的事情，为什么要消耗宝贵的生命，牺牲是最后的手段，不是目的，任何人的生命都值得敬畏。

古琦听到处长的保证，盘算了一下回道：“是，请您给我三天时间，我和归有光商量商量，再对科里所有人员的行动水平做个摸底。

有的人天生力气大，有的人天生耐力强，像归有光那样的牲...人终究是少数，都培养成全才不现实，按照擅长的方向培养更简单。”

左重主动起身给他倒了杯水，然后抬起右手：“我给你五天，就按照你说的办法来，除了训练，你也可以用其它办法给他们点刺激。

比如将射击具体拆分成移动射击、精确射击、快速射击等等，再连同跟踪、跑步、搏击、爆破这些技能，定一个最低值和优秀值。

特训完成后，多学会一个技能或者多提升一个等级的，要体现在军饷、赏钱、分润上，谁学的越多，掌握的越好，钱就拿得越多。”

“副处长，明白了。”

古琦乐了，这办法不错，想要多赚钱就用本事拿，要是不服气就抓紧训练，比起单调的命令和说教，金钱的诱导更让人容易接受。

忽然他神秘兮兮的说道：“差点忘了一件事，副处长，警察厅白厅长正在大门等候接见，应该是为了白问天来的，您看这事怎么办。”

“噢？”

左重眼睛一亮，眼珠滴溜溜乱转了一会，身体微微前倾压低声音：“我就不见他了，让他有事晚上去德鹤楼，朋友嘛，得多聚一聚。”

“是。”

古琦笑得格外开心。