这些新兴航天企业中有多少是打算真正做航天产业的，又有多少是打着做航天产业的噱头，来套取资本获利的呢。

最后呢，则就是因为浩宇航天或者说浩宇科技旗下的员工给的薪酬本身就不低，加上非常丰厚的福利待遇，和公司环境，使得这些员工们的主动离职率很低。

所以为了能够挖的动这些人，这些新兴航天企业自然给出了更为虚高的薪酬，这才使得这些人动心。

只不过呢，这些人的如意算盘可能打空了。其实针对于这种挖墙脚的情况，吴浩他们早就针对于这方面采取了相关措施。比如就是所有核心岗位上面的技术人员，专家都签署的有保密协议和竞业协议。

所以新兴航天企业想要从他们这里挖这些核心人员，基本上是不可能的。即便是他们有能力支付昂贵的违约金，根据相关法律，浩宇航天依然有权利要求这些辞职的员工遵守竞业协议条款，履行相关业务。

而能够从浩宇航天顺利挖走的这些所谓的技术专家呢，都是一些接触不了核心技术，不再核心岗位上面的普通技术人员。这些人员被挖去后，经过对方这么一番包装，就成了所谓的技术专家了。

对此，吴浩他们也是睁一只眼闭一只眼，这种事情很混乱，他们也懒得掺和，随这些人去闹吧。至于能够闹出多大的本事，这就看他们自己了。资本或者说玩资本的都不是傻瓜，不可能那么白花花的投钱的，所以啊这些最后到底是谁玩了谁，谁利用了谁，谁骗了谁自然不好说。

不过有一点可以肯定，那些一心想要凑热闹，投机取巧赚大钱的最后无一不赔的是血本无归。

除了这些新兴航天企业外，一些传统科技企业和互联网企业也在加大对于航天技术产业的投入。比如企鹅，自从企鹅成立相关的航天技术产业公司后，就一直在加大在这方面的投入。

可能是觉得在运载火箭领域，已经没法与浩宇航天进行竞争，所以企鹅将主要的方向瞅准到了航天器和卫星上面。至今已经发射了七八颗卫星和航天器了。

在卫星通讯领域，云计算，还有量子通讯等等领域，还是获得了不少成绩的。