“大量优质基层医务人员的离开，加剧了基层医院医疗服务水平的急剧下降。而这带来的是民众对于基层医疗机构的越发不信任，使得基层医院的患者人数不断的减少，医院的运行出现问题，甚至有的医院入不敷出，连工资都发不出来了。

要知道我们的医院系统只有很少一部分财政拨款，其它大部分自己都需要自己自筹。

基层医院没有病人，营收减少，很多就指望拨款活着了。对于这些医院来说，存活尚且困难，更别说是搞科研，吸引人才了。

如此一来，就导致了恶性循环

大医院的患者越来越多，收入越来越多，所获得的资源也就越来越多，设施设备也就越来越好，使得越来越多的优秀人才涌入进来。

而小医院因为患者比较少，所能够获得的资源也就越来越少，收入越来越少，设施设备越来越差，造导致优秀人才流失，医疗服务质量迅速下降，出现患者没有人愿意去的现状。”

吴浩的话让在场的众人都陷入了沉思。的确，他们之前从未想过这个问题，只是单纯地认为医疗资源紧张，却忽略了资源分配不均的问题。

李总感慨道：“吴总说得对啊，我们确实应该关注医疗资源的均衡分配。

毕竟，每个人都有享受优质医疗服务的权利，而不应该因为地域差异而有所限制。”

周总也点头附和：“确实，像我们这些大城市的人，可能觉得医疗资源还算充足，但那些偏远地区的人们，恐怕就没那么幸运了。

如果这款智能医疗系统真的能够推广到这些地方，那将是一个巨大的福音。”

吴浩闻言，笑着点点头说道：“这也是我们研发这项技术的初衷之一，通过我们这些技术，解决区域医疗资源不均衡的复杂社会问题，让不同区域的民众都能够享受到优质的医疗资源。

基层小医院不是没有优秀医生吗，我们的人工智能医疗诊治系统就是最好的医生。