李学武抬起头看了他一眼，没说话，只是眼神中带着考问。

孙健目光一凛，立即站直了身子，道：“我去搞清楚”。

说着话已经转身往出走去，势必要把这件事做好的样子。

李学武眯了眯眼睛，最初他倒是没在意徐师表来这边询问的意图，听孙健说不知道是谁在协调，他立马警觉了起来。

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程开元提车的事不算什么，可为啥负责具体事务的人要躲躲藏藏的。

你要说没有猫腻，鬼才信吧。

敲打孙健只是顺手的，这种敏感的事情，他都发现不对了还不去搞清楚，跟自己在这拉扯什么！

让马儿跑起来的办法就是抽他一鞭子，让他明白自觉性的道理。

“领导，您叫我”

沙器之从门外走了进来，见李学武正在思考，不由得出声询问。

李学武看了他一眼，点头道：“羊城展览会的事，我说几条，你去找相关部门协调一下”。

现在轧钢厂机关正在大搬家，乱哄哄的，李学武就算是想叫人来开会都不知道要找谁。

而展览会的事又是李怀德特别关注的重点，不能拖。

昨天展览会的资格文件下发了，今天上午到的邀请函和参展材料。

李学武在看过之后，对比先前做的预案，心中已经有了大致的安排。

参展不是免费的，你得在有足够的级别资格时，还得缴纳1%成交额作为手续费。

这个手续费用作承办羊城展览贸易交流会所需经费，以及出口商品陈列馆扩充建馆经费，及常年经费。

千万别觉得这个年代1%费用没多少，也别觉得参展单位卖不出去多少钱。

按照去年展览会成交金额来推算，一次展览会议就能收获超过七百五十多万美元的毛利润。

国内缺钱吗？

不，不缺钱，国内的经济体系不是钱多钱少能衡量的，要看生产总值。

津巴布韦钱多，有毛用，擦屁股都嫌硬。

人们日益增长的物质需要才是当前最主要的发展矛盾。

等什么时候实现自行车购买自由了，也就到了钱是问题的时候了。

买副食品都需要票据呢，钱再多又有何用。

当然了，针对老百姓是没用，但对于工厂来说是有用的。

毕竟票据是限制老百姓购买所需的，而钱币是代表工厂生产能力的。

李学武心里核算着要缴纳的参展费用，自然是越多越好。

缴纳的越多，就代表这次成交商品的总价值越多，轧钢厂能获得计划生产外的订单，赚的可都是自己的。

缴纳的越多，也就代表轧钢厂转型的越成功，影响力越大，对以后参展和工作来说都是有利的。

所以他是不怕花钱的，给沙器之交代的布置和安排也都是敢下大价钱的。

这次去参加展览的工作人员少说也得有几十号人，如果加上早就准备好的筹备项目组，一定是要过百了。

李学武大笔一挥，要求后勤组给这次参展人员准备全套的工作服。

包括行政套装、表演服装，以及特殊场合所要用到的西服。

在工作服的订制中，要配备带有轧钢厂元素的胸卡，要有皮鞋、皮带、皮包。

男士要着短袖白衬衫，女士要穿过膝短裙。

胸口都要标记轧钢厂的标识印花，同时要给参会工作人员印制名片。

筹备项目组今天就已经出发去往羊城做准备了，他们要熟悉场地，安排住宿和一应后勤工作。

带队干部是苟自荣，在项目筹备工作上他有着丰富的经验。

津门那边做出了成绩，李学武对他很是看好。

同时，李学武也要求沙器之通知钢城贸易船队可以出发了，从钢城货运码头到羊城港，跟京城参展队伍相比，还不知道谁先到呢。

李学武这边刚安排完，桌上的电话铃声响了起来。

接听后知道，原来是李怀德打来的，询问关于经贸办管理中心主任的人选问题。

在会议上，李学武已经点了岑辅尧的名字，李怀德现在来电话，问的就是他确切的用意。

如果理由充分，那岑辅尧就要走马上任，开疆拓土去了。

“关于举荐岑副处长担当此任，我有以下几点考虑”

李学武拿着电话讲道：“首先，岑副处长的资历和年龄足以担当重任，钢城当前应以稳字为主”。

“其次，岑辅尧在后勤处多年，具备统筹兼顾的能力，拥有协调各部门的优秀经验，方便处理生产基地的管理难题”。

“最后，炼钢厂当前的组织结构不完整，正治生态缺乏自信，我还是建议委派一名有丰富组织经验的干部前去任职”。

沙器之站在一旁听着李学武讲电话，这三点他大概都能听得懂。

说的是原后勤处副处长岑辅尧去钢城任职的情况。

在轧钢厂组织结构调整中，岑辅尧是被拟任为经贸办钢城生产基地管理中心主任一职的。

但是，这仅仅是经贸办的职务，是轧钢厂赋予他的任务，并不是具体的工作。

岑辅尧要有所作为，是需要在炼钢厂，在生产基地中掌握一定话语权的。

现在李怀德来电话，问的就是关于这一步的安排。

李学武在电话中讲了三点，明确指向了炼钢厂有些人不值得信任，或者说，炼钢厂董文学需要他的支援。

李怀德不用翻译，听得懂李学武话外之音。

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“说说看，怎么安排合适？”

“我的意见是安排岑辅尧同志同时担任炼钢厂管委会副主任一职，分管后勤和安全生产工作”。

李学武的话一说完，站在一旁的沙器之眉毛抬了抬。

现在炼钢厂负责此项工作的是杨宗芳副厂长吧？

如若这么安排，那岂不是说……

当然了，沙器之也不是耳目闭塞之人，前几天领导们去钢城，他也看出了一些门道。

炼钢厂的班子不团结，出现了裂缝，让李学武很不高兴。

这种态度直接决定了接下来的干部调整和分工的安排问题。

都不用隔月，总共都没过去俩星期，你看着安排不就来了。

杨宗芳被解除了副厂长的权利，再失去分管工作，下一步他就等着董文学给他重新分工吧。

调一个干部过去，打一个干部下来，就是总厂对于不听话的分厂干部的雷霆手段。

尤其是杨宗芳在站队问题上态度极端任性，李怀德对他的印象很不好。

李学武这边虽然压着火气，但对于他的不配合也是不耐烦了。

两人都在轧钢厂，自然不可能越过董文学直接对杨宗芳下狠手。

但在组织工作上，李学武一招就能让杨宗芳前功尽弃。

杨宗芳去炼钢的时候是李学武支持的，当时两人还处于很好的私交中。

但是，杨宗芳在董文学一事的做法上让李学武警觉了起来，甚至是反感于他。

喂不熟的白眼狼，留他何用。

让岑辅尧挂职生产基地管理中心主任，又兼任炼钢厂管委会副主任，分管后勤和安全，就是给炼钢厂的干部敲个警钟。

外放岑辅尧其实还有一个原因李学武没有提及，那就是李怀德属意岑辅尧任职炼钢厂的。

当初张国祁出事，后勤处需要有人顶上的时候，他就想安排岑辅尧上位。

到最后也没成，是书记那边给影响了。

这一次组织结构大调整，岑辅尧被李怀德调整到了经贸办，用意已经很明显了。

联合三产在京城，李怀德的眼皮子底下，用于德才合适。

而钢城山高水远，自然是用李怀德的人合适。

李怀德来这个电话是在问李学武的意见，也是在探究李学武的态度，进一步还有董文学的态度。

他现在需要李学武的支持，需要董文学的帮助，各方考虑，是要给出一个妥善的安排。

也许是几方纠缠让他焦头烂额了，态度缓和到了一定的地步。

就是一个副主任的位置，都要试探董文学和李学武的态度，可见他现在的位置也不好坐。

嘿！什么叫好的不灵坏的灵啊！

李怀德在处理各方关系的时候还真是应了李学武的话去了。

下午吃过中午饭，还没到上班时间点儿呢，栗海洋便把电话打了过来。

电话里也没说干啥，只是请李学武过去一趟。

李学武问是不是领导召见，栗海洋迟疑着也没给个准话。

他这边正寻思着发生了什么呢，想着栗海洋是不敢跟自己开玩笑的，便去了主办公楼。

刚一上三楼，都没到李怀德办公室呢，他就听着信儿了。

李怀德被打了！

而且是在三楼走廊里，当着好多人的面儿被打了一巴掌。

李学武打听了一下，动手的人叫聂小光，高中生。

一个高中生为啥来轧钢厂堵着走廊给了李怀德一巴掌？

因为聂小光的父亲叫聂成林，也就是聂副厂长的亲儿子。

好么，亲爹被停职审查，亲儿子立马就来报仇了。

李学武皱眉进了李怀德办公室便发现他脸上还真带着个巴掌印，可见这一巴掌打的实在是实诚。

李怀德的态度还算正常，并没有发火，更没有动怒。

见李学武进来只是摆了摆手，对着沙发那边被按着的年轻人示意了一下，让李学武带人走。

李学武顺着他的示意看向了沙发上坐着的年轻人。

寸头，方正脸，满脸的不屑和嘲讽，嘴唇上长着绒毛，一副二笔青年的模样。

李学武已经知道了他的身份，也了解了他给李怀德一巴掌的动机。

当然了，聂小光这一巴掌打的不仅仅是李怀德的脸，还有李学武的屁股。

李怀德挨了打，可不就是影响到李学武这个保卫组第一副组长的工作了嘛，不是屁股是什么。

有人能在主办公楼行凶，说明保卫组的工作没做好，说明李学武这个负责人有过失，有责任。

李怀德虽然没生气，可也没表态。

这个时候，他当然还是不表态的好，生气更是会让他跌份掉价。

跟一个孩子，还是竞争对手的孩子，怎么都没有这个必要。

当然了，李怀德挨的这一巴掌绝对不亏，至少从这一刻开始，轧钢厂里没有人再说他什么了。

就是这份大度，也能让所有攻击他私德的人把嘴闭上了。

至于为啥让李学武来领人处理，而不是直接给聂成林打电话，这里面的讲究就太多了。

李学武点了点头，给沙发上按着聂小光肩膀的两人抬手示意了一下。

那两人看了李怀德一眼，都把手松开了。

聂小光倒是很豪横，歪着下巴，活动了一下肩膀，挑衅地看着李学武。

李学武好笑地看着这二笔青年，抬了抬眉毛，问道：“用我给你上铐子嘛？”

“一人做事一人当！”

聂小光就像是街溜子一样，坐在那里看着李学武豪横道：“人是我打的，有种冲我来！”