第18章 科技伦理的深渊(3)数据的反击

梅家三朵花 曹海金 1929 字 2天前

梅家电子厂的危机,像一场突如其来的寒流,迅速冻结了往日的喧嚣与活力。

生产线虽然仍在运转,但一种无形的低气压笼罩着整个厂区。工人们交谈时压低了声音,眼神中交织着对未来的担忧、对背叛者的愤怒,以及一丝不易察觉的疑虑——那些关于“AI监工”、“数据剥削”的污名化报道,像毒刺一样,悄然损伤着多年建立起来的信任基石。

然而,这种压抑的气氛,在全体员工代表大会召开的那一刻,被另一种更强大的力量打破了。

大会在厂区最大的礼堂举行,台下黑压压坐满了从管理层到一线操作工的每一个人。

梅小丽站在台上,没有华丽的辞藻,没有回避问题的闪烁其词。

她穿着简洁的工装,面色疲惫却目光清澈,开门见山地讲述了此次数据泄露事件的经过、初步调查结果(隐去了张伟的姓名和具体救助计划),以及集团面临的严峻挑战和外部巨头的恶意。

台下鸦雀无声,只有她清晰而沉稳的声音在回荡。

“……数据,是什么?”小丽抛出了一个问题,目光扫过台下每一张熟悉或陌生的面孔,“在那些想要夺走它的人眼里,它是黄金,是武器,是可以用来控制和剥削的工具。但在我们梅家,它首先应该是我们共同劳动和智慧的结晶!是保证我们产品质量、让我们有饭吃的根本!它不应该成为悬在我们头上的利剑,更不应该成为别人用来离间我们、击垮我们的工具!”

她的话掷地有声,引起了台下细微的骚动和共鸣。

紧接着,她郑重宣读了刚刚由集团工会、职工代表和管理层共同紧急拟定的《梅家集团员工数据权益保障章程》草案。章程明确规定:所有在生产过程中产生的、经过脱敏处理后的匿名化数据,其潜在的使用权和收益权归属于创造这些数据的全体员工集体。未来任何对外授权使用这些数据产生的收益,将按一定比例注入“员工数据权益基金”,用于全体员工的福利改善、技能培训、重大疾病互助等。

同时,她宣布即刻启动“工人数据主权计划”第一期——建立“分布式数据存储备份系统”。

“我们不相信任何单一的、集中的数据库是绝对安全的!”小丽的声音提高了八度,带着一种破釜沉舟的决绝,“我们要把我们的数据,像种子一样,撒回到我们自己的土壤里!从今天起,我们将与县里的合作社、诚信可靠的农户合作,利用他们闲置的家庭电脑存储空间,将我们的核心生产数据的加密碎片,分布式地存储出去!每一户参与的家庭,都是我们数据堡垒的一块砖,一片瓦!数据不再只存在于冰冷的机房,它存在于我们信任的邻里乡亲的家里!谁想再偷走它,除非他能偷走整个梅林县!”

这番话,像一颗投入平静湖面的巨石,瞬间激起了滔天巨浪。

台下先是死一般的寂静,随即爆发出雷鸣般的、持续不断的掌声!

工人们脸上的阴霾和疑虑被激动、自豪和一种被尊重的巨大感动所取代。

他们听不懂太复杂的技术术语,但他们听懂了一件事:厂子没有把他们当成随时可以牺牲的“数据燃料”,而是把他们和他们的劳动成果放在了同等重要的位置,甚至要用这种前所未有、带着些草根浪漫主义色彩的方式,来保护他们的共同财产!

“支持梅总!” “保护我们自己的数据!” “跟厂子共渡难关!” 口号声此起彼伏,群情激昂。

一种同仇敌忾、众志成城的氛围迅速凝聚。之前那些污名化的报道,在这种强大的集体认同和主人翁意识面前,显得苍白而可笑。

大会结束后,“分布式数据存储”计划以惊人的效率开始推进。

小艳的合作社率先响应,许多农户在了解了情况后,毫不犹豫地贡献出自家的电脑资源。

阿鹏带领的技术团队日夜兼程,开发适配的轻量级加密和分发软件。这个过程本身,就成了梅家凝聚力的一次盛大展示。