新年到来之际，赵明磊亲自走访各个公司，为高层领导以及被评选出的优秀员工送上红包。

每到一处，他都会关切地询问员工们的职业规划，以及心健康状况。

赵明磊深知公司的成功离不开员工的付出，因此他强调公司应该为员工提供培训和发展机会，以帮助他们实现个人成长。

各公司定期组织健康体检和心理健康辅导，确保员工身心健康，从而提高团队的整体效能和凝聚力。

赵明磊还注重增强员工的归属感，他建议通过组织团队建设活动和庆祝员工的生日、成就等方式，让员工感受到自己是团队不可或缺的一部分，进而增强团队的凝聚力。

总之只要在赵明磊的公司上班，福利待遇都将是最丰厚的，这不仅体现了他对员工的关怀，更展示了他作为企业家的责任与担当。

……

新春来临，时间正式步入 1996年。

“赵少，春节快乐！”

“祝赵少生意昌隆！”

“赵少福禄双全，心想事成！”

得知赵明磊留在浅水湾别墅过春节，香江黑白两道，商政名流全都登门送礼，别墅门口豪车云集，热闹非凡。

“这么多的东西，往哪里放？”关智琳穿着红色旗袍，上绣着精致繁复的牡丹花纹，领口、袖口处都有着细腻精美的双层走线，裙摆微敞，露出修长纤细的双腿来，身段在旗袍的包裹下显得更加婉约动人。望着堆满大厅各种各样的礼品，她不知道该怎么处理。而且这些人送来的礼物，全都价值不菲。

“礼品先放在这里吧，等有过几天空了，你们再慢慢整理。”赵明磊知道这些人都是冲着他的身份和地位而来，希望能建立良好的关系。

关键他还不能拒绝好意，否则对方肯定会胡思乱想。

“过年也不至于贵重的礼物，随便送点表达心意就好了。”关智琳想着要是便宜的礼品，还好处理点，如此贵重物品必须要谨慎处理。

“还有一年时间香江就要正式回归华夏的怀抱，你说他们能不抓住这次机会吗？”谁都不知道规则改变之后，究竟还能不能保持现状，所以讨好赵明磊是最简单的方式。