345、捆绑

数日后,安迪·鲁宾又约夏景行到安卓公司见了一面。

这次,安卓的四位创始人都到齐了。

他们分别是克里斯·怀特,此前设计过WebTV界面;

尼克·西尔斯,前T-Mobile营销高管;

瑞奇·米尔纳,目前担任安卓的首席财务官。

夏景行和其他三位第一次见面的安卓创始人一一握手,寒暄几句后,分别落座了。

瑞奇快人快语,直接说道:“戴伦,我们四个人经过讨论,还是觉得安卓独立运营更好。

如果可以的话,我希望你投资安卓,而不是收购安卓。”

“为什么?”

夏景行摊了摊手,一副感到特别意外的样子。

“我听安迪说,戴伦你还想做一个手机品牌。如果这样的话,势必会让其他的手机厂商产生不好的联想。”

瑞奇接着道,“其次,你是以个人或者基金的名义收购我们,这对安卓来说,除了钱以外,并没有获得其他有用的资源。

最后,就是创始人的积极性了。

安卓被你收购后,我们全部变成了职业经理人。

如果安卓是一家成熟的手机操作系统,像塞班那样,那没问题,一个好的职业经理人维持着业绩不下滑就行了,对董事会也有交代。

但安卓是一家创立仅仅20个月的公司,我们目前还没取得特别出色的成绩,还需要创始人保持工作激情,为公司研发出更多的技术和产品。

综上,我们觉得安卓还是保持独立运营比较好。”

夏景行细品对方的话,觉得这些话多半是一个幌子,无外乎在谈判中增加一些己方的筹码。

不过对方有一点说得很对,的确要让安迪·鲁宾保持创业激情,牢牢地捆绑在安卓公司的战车上。

要达成这一步,自然要把对方的利益和公司的利益挂钩。

奖励,他肯定是不吝惜的,毕竟要马儿跑得快,自然要给马儿吃草。

于是他说道:“手机公司的事情,之前和安迪沟通的时候,我已经讲得很明白了。

目前安卓联盟都还没影,更谈不上利益冲突。

相反,安卓系统必须扶持一家厂商做大销量,成为一个榜样,以吸引其他厂商加入。