合着有功王逸领，有难曹闯抗？

坑人也不是这么坑的吧？

“书记，能到是能，但是……”

李长安似乎也看出孟德海的顾虑，笑了笑，

“大可征求当事人的意见嘛，组织也会考虑的，调任过去只是权宜之计，随时可以调回来嘛。”

孟德海闻言心里一动。

调任过去解决正处，同样能调任回来，同样是正处。

如果是正科级职务，肯定不行，不符合条件。

但如果是处级领导就不同，是可以在事业编与行政单位轮岗调任的，操作性强。

也正是因为这种原因，孟德海当初才迫切的想要王逸接手京海制药厂，这才是一步登天的机会，哪怕会在这个岗位上蹉跎很长岁月，也会挂职锻炼或下基层。

如此年龄，如此级别，别说放在京海，就算是全国，也是屈指可数。

行政编和企业编区别太大，并不会那么引人瞩目，却也是其他人梦寐以求的机会。

当然，至少在30岁以前，是无法解决行政编的问题。

可30岁的行政编正处也相当恐怖了。

只是可惜，这个险不能让王逸去冒，太走钢丝了。

而曹闯不同，因为年龄和学历的缘故，前途有限，现在有个梦寐以求的机会摆在眼前。

抓住还是不抓住？

值得考量。

“书记，我会征求曹闯的意见。”

孟德海也不敢打包票。

“嗯，宜早不宜迟。”李长安只是点了点，也没深说。

顿了顿，继续道，

“届时安排王逸担任副厂长职位，厂内一切事务由他做主，我只要一个结果，尽早、尽快解决，不要让我失望。”

这已经是他最大的让步。

为了解决京海制药厂的问题，可谓是下了血本。

甚至冒天下之大不韪。

毕竟市管企业的副厂长也是副处，还不用担责，还全权决断厂内事宜，这简直是嬴政吃花椒，赢麻了！

也由此可见京海制药厂的问题有多严重。

…………

孟德海从李长安家里离开，脸上不由的感叹。