第405章 职务调整?

停职,顾名思义,接受调查,等调查完后在决定是否处分。

免职,要不就是职务调动,要不就是升官。

撤职,事发了,准备受处分吧。

除此外还有降职、责令辞职、引咎辞职以及所谓的双开。

但刘成海给予京海的纪委处理意见就很微妙了。

如果对王逸的处理结果是停职,那应该是调查前、调查中就该办的,而现在没有明确的证据证明王逸担任副厂长有利益关系,就该各回各家,各找各妈。

但刘成海建议对王逸的处理结果是——停职留用查看!

别看只是多了四个字。

区别可就大了。

大概意思是你先休息一段时间,等过段时间看看情况,行就恢复原职,继续干你的副厂长,不行就换个位置。

这就相当于纪委认为你目前的情况不宜继续待在原岗位,证据很难查清说明,即将予以调整。

这种处理方式,说也说的过去。

但大有一股,脱了裤子放屁的行径。

这才是郭志强最初没弄明白刘成海的意图,因为他已经放了一手,不再追究干部提拔问题,对于举报已经做出解释,与王逸无关。

也就意味着,安全落地。

省委书记首先掌握组织、党群、纪委、政法委,刘成海紧跟杜民生步伐,而黄严军也跟杜民生亲近,换个说法,王逸也算刘成海的人。

既然如此,为何还要插手王逸的处理意见?

郭志强心下千思百转,很快了解。

可以用八个字来概括。

暂停职务,调离岗位。

难道在刘成海眼中,王逸待在副厂长的位置上太醒目,即使这次逃过去,还有下次,所以,达到保护的目的?

亦或者……

真正想调整王逸的位置?

那能去哪儿?

都是千年的狐狸,有时候一句话就能透露许多意思。

心眼真小啊!

郭志强暗自冷笑,目前适合王逸的地方只有一处。

“书记高瞻远瞩,高屋建瓴,王逸能力有,但的确太年轻了,还需要再沉淀沉淀,这样才能更好、更有效的开展工作,那我待会儿就下发文件?”