随着事情逐渐汇总，从京都来到临江省的人员越来越多。

毕竟需要考虑的方面很多。

法律法规、设备问题、安全问题、审查和审批问题、动工问题、政策和法规等等。

赵蒙生打算送佛送到西，那需要动的地方实在太多，并且还需要跟京海市委、省委沟通协调。

京海制药厂员工如何安排？领导岗位该如何调整？

由上而下还要搭建管理层，因为保密程度缘故，继续任用原本的人员已经不合适，所以需要从其他地方进行抽调。

整个框架，目前只有王逸这一个副厂长是确定了的。

其余的千头万绪，需要整理。

但架子搭起来，其他的事情就很容易解决了。

……

临广。

杜民生如往常那般看着文件，脸上却充满错愕，蹙起眉头，完全想不通。

【关于国有企业改革指导意见……】

这种文件其实很常见，自从80年代末期国营企业破产整顿开始，就越来越重视国营企业的状况，改制意见如雪花般增多。

但是，基本上都是针对整体性的。

而这份文件是由工交办、计委、GF部起草下发的，并且改制的国营企业只有一个。

京海制药厂！

并且还是市管企业！

不符合常规！

鲜少有这种操作。

市管企业基本上由市管管辖，受省里监管，但决策权一般都在市委、市政府，省里很少插手这些事情，除非闹出大问题。

同理。

省管企业，京都也很少插手，更别说给出改制、指导意见了。

以往的指导意见是对全国下发的，的确是指导意见而已。

但现在是要对一个市管企业做出改制，并由GF部和JW接管。

军工厂？

那也应该是GF科工管啊。

并且，点名改制京海制药厂……

如果没记错的话，王逸那小子似乎在里面当副厂长吧？

上次常委会还被借题发挥过一次。

杜民生皱眉，这件事跟他有关系吗？