耐克总部，

市场部的负责人卢瑟正在大发雷霆，

“都是干什么吃的！”

“小小的新秀都签不下来，要你们有何用！”

“废物！”

大家低着头，跟鹌鹑似的，人家王霸就是看不上耐克，跟他们有啥关系？

当然，

他们也就是心里吐槽，不敢直接说出来，以免火上浇油。

卢瑟发完火，稍稍平复内心的愤怒，

“跟我们合作的媒体打招呼，本周的周最佳要斟酌，不要随便给，还有月最佳，也要慎重考虑！”

耐克每年给媒体大额的公关费和赞助，不是白给的，

愿意合作的，听话的，要荣誉有荣誉，要名气有名气，要曝光有曝光，

遇到不听话的，像王霸这种的，就要给点小教训，让对方知道耐克的能力，到时候乖乖就范。

卢瑟的副手小心翼翼的提醒：

“BOSS，媒体那边，恐怕有麻烦。”

“麻烦？”

“1月份第一周王霸没能得到周最佳，球迷就闹过，这次提前在闹，媒体那边还在犹豫要不要……”

卢瑟摆摆手：

“我不需要知道这些，配合的下季度赞助加倍，不配合的自己看着办。”

想当年FMVP都能给伊戈达拉，小小的周最佳还能翻天？

助手想提醒卢瑟，

15年的伊戈达拉数据好歹说的过去，还能用防守端无法用数据体现做借口，媒体还能配合，

王霸的数据简直吊打其他人，强行压下去，搞不好名声臭大街，媒体有那么傻？

观察到卢瑟的表情，最终他还是把话咽进肚子。

……

露天看台媒体公司，

耐克施压，管理层意见不一致，总编把大家喊到办公室讨论，属于非正式的。

“大家都说说自己的想法。”

露天看台是新兴媒体，公司的氛围比较轻松，有什么说什么，

“总编,耐克答应下季度的投资增加3成，我觉得可以答应，评选本来就不是我们一家媒体，就算我们拒绝配合，恐怕也没办法改变结果。”

“周最佳评选关注度比较低，短时间会有负面影响，影响不会太大。”