这个所谓的虚拟股权的设置，这种精巧和巧妙的顶层设计，他们都是闻所未闻的！

这个，也是高怀钧想出来的？

那他只能说是天才中的天才！

【第113章】

“卧槽！高总这不得了，用15%的股权，就是要让我们来玩命来了！”

“那可不是这不仅仅是玩命，所有人都会跑起来，不仅仅是跑起来，而且会拼尽自己最后一分力气跑起来！”

“两桃杀三士，此乃天下第一奇谋是也！高总用15%的股权，估计可以发挥50%以上的效果。”

高怀钧笑着看着下面这群表情凝重，然后在窃窃私语的高管们。

他知道，刚才那番话，出效果了！

高瓴集团，现在已经有了5个子公司，他的精力，不管怎么说，也是一个普通人，不可能24小时管理着每个公司的杂事。

所以，让渡一部分利益，让下面的员工们深度分担自己的职能，就是一个让他深度思考的核心问题。

而现在这个虚拟股权，相比较中为的版本。

高怀钧做了一个简略版的。

不过也是做了一些调整。

一个是不会让员工离职后回购，这样增大核心员工的离职成本。

伱走了，虚拟股权全部没有，没有回购的说法，你走的时候，是不是考虑清楚了？

二个是让虚拟股权和职责联系在了一起，你的职权高，那么股权就多，要多劳多得，不吃大锅饭。

三个是每年都会变化一次，不是一旦弄好一次，以后都不变了。

不变了那岂不是被坐享其成？

虚拟股权和每个持股员工的KPI相挂钩，你今年吃到了肉，明年是不是也要吃？

如果将一档，不仅仅吃到的肉减少，而且压力也会非常强。

这样的氛围之下，绝对是可以像后世中为一样，深化内卷。

要吃肉的话，那你要不要拼命？

这就是激励最核心的东西，让员工要有持续的前进动能！

高怀钧微笑着看着下面高管们讨论，等到他们讨论得差不多的时候，笑着说道，“我不是那种，今年好好努力，争取明年帮我换一辆兰博基尼那种类型的老板。这个15%的虚拟股权奖励，是个非常庞大的长期奖励计划，如果效果好，我可能会继续往里加虚拟股权奖励，我要让所有员工觉得，我给的钱太多了，他们不值这个价！”

一石激起万重浪！

所有人都一脸惊骇地看着高怀钧！

什么叫大方？

这才是！

什么叫财大气粗？

这才是！

高老板这是大方得过分了，这让下面的员工们怎么舍得跳槽嘛！

“侯总，这个大工程，你们人力资源中心牵头来做这个事情，和每个部门都沟通清楚，这个游戏规则怎么玩！变量是在哪些方面，我只有一个要求，这些变量，一定要和我们的员工考核KPI紧密地联系在一起，这样才方便后期的考核和股权利润的发放！不要我股权放了，又达不到核心效果！”高怀钧最终向坐在一旁的人力资源中心总监侯桂芬叮嘱道。

“好的，老板！”侯桂芬连忙点头称是。

“有高总这样的天才老板高瞻远瞩地把控着我们公司的未来，我们肯定是会拼尽我们的全力，帮助高总完成一个个的目标的。”等到这个巨大的消息，消化完以后，王凤英在一旁不动神色地拍着马匹。

高怀钧也是在感慨，这种降维打击式的招式，确实是太屌了！

就算式王凤英这种女强人，都是不由自主地讨好他。

“大家不要这样，认真做事即可，我这人，最喜欢的就是你们认认真真地完成对应的任务和业绩。”高怀钧的脸色也是按捺不住，笑着说道。

果然金钱和权力使人蜕变，今天高怀钧是张见识了。

不过他也是在感慨。

这最危险的时刻，已经是过去了。

国产增程器，一个不好，可以让高瓴的品牌，推倒重来的。

这多亏了高瓴一直以来，都是十分重视研发实力的积累，坚持全链条可控。

不然随便一个普通公司，高瓴就有可能直接挂掉了。

那可实在是太危险了。

果然，富二代不创业，就是最大的省钱！

像高怀钧这样的，还算是明星投资者，一招不慎都很有可能是会满盘皆输，甚至直接亏掉底裤！

更不要说其他资质平庸的富二代们了。

商海并不是摇篮，相反还很凶险。

。。。。。。

“爸爸，请您原谅我的鲁莽！没想到这次的动作居然失败了。”郑义宣穿着笔挺的西装，向郑梦九鞠了一个90度的大躬。

“哎！我都不知道怎么来说你！”郑梦九无奈地摇了摇头。

他没有抬头，而是在那里认真地写着华国字，到了最后，只是留下了深深的叹息声！

郑义宣见状，更为惶恐，他跪下来，行了一个大礼谢罪！

郑家是一个对继承人要求很高的家族。

他爸爸可不是什么友善的角色，他对自己的前途和命运，那是捏了一大把汗。

“我和你一而再，再而三地进行交代，不要对这家公司掉以轻心！他们具有很强的研发潜力，你不知道他们能不能接招。让你务必做到一招必杀！可是你倒好，仗着自己势力庞大，想直接横推碾压，世间那里有那么简单就可以做到的事情？”

“你知不知道，你这随意一个动作，让线代汽车，最起码损失了3亿美丽元（差不多20多亿华元）！”说道最后，郑梦九修身养性的毛笔字也不写了，而是几乎是嘶吼出来的。

“爸爸！对于高瓴科技这件事情，我感到万分地抱歉，这件事由我来筹划，那就让我来承担相应的责任吧！”郑义宣直接是认错到底。

他虽然身上有很多缺点，但是有一点好，就是还是比较听劝。

不过，听他这样一说，郑梦九却是气消了一些。

一个公司的继承人，最核心的能力，并不是盲目自信。

最重要的则是敢做敢当！

(本章完)