这种独特性虽是一种荣耀，但在实际操作中却带来不少问题。

例如，没有直观的方式展示一个人所获得的荣誉称号，总不可能随身携带奖状吧。

另外，对于获得多个荣誉称号的人来说，也没有明确的顺序规则，虽然原则上所有称号是平等的，但实际上不同的称号在人们心中的分量并不相同。

而在军队和警察系统之外，荣誉体系更加混乱，一些颁奖机构只负责颁发荣誉而不记录，导致很多看似重要的荣誉其实并无实质意义。

这不仅给获奖者带来了心理上的落差，还让一些不法分子有机可乘，利用信息不对称进行欺诈。

直到80年代末，这种情况才开始改变。

中华全国总工会推出了面向全体公民的五一劳动奖章，并确保一线工人占一定比例。

而许宁和他的同事们所获得的华夏青年五四奖章则是第二个这样的奖项。

在这个社会转型的关键时期，建立一套规范化的国家荣誉体系，对提升民众的精神面貌尤为重要，特别是对于年轻人来说。

因此，第一届五四奖章的颁奖典礼被安排得极为隆重，出席的领导级别很高，媒体阵容也十分强大，无疑将引起广泛的关注和宣传。

当庆祝活动结束后，已是深夜，许宁回到家中，看着桌上的奖状和奖牌，他拨通了一个电话号码，或许是要与某人分享这一激动人心的时刻。

许宁有个习惯，总是在事情完全落实后才庆祝。

现在，颁奖仪式已经结束，他终于可以和家人分享这个好消息了。

但当他看到手机屏幕上显示的时间时，犹豫了一下——太晚了，还是明天再告诉他们吧。

几个小时的兴奋过后，身体的疲惫感一下子涌了上来。

再加上前一天晚上为了准备获奖感言和熟悉流程几乎没怎么休息，许宁换了衣服就直接倒在床上睡着了。

1997年的华夏，互联网还远未普及，移动网络更是闻所未闻。