说起沈妙语进入【晨曦小队】的经历，那还得从那场由官方组织的异能者人才招聘大会说起。

在这个被末世阴影笼罩的世界里，为了让人才能够更好地匹配岗位，官方会定期举办面向全基地的招聘大会。

在这里，各种异能者势力以及需要人才的组织都会设立展位，广纳贤才。

而求职者们也怀揣着希望与梦想，在招聘大会上寻找着自己的机会。

招聘大会举办的那一天，现场人头攒动，热闹非凡。

各个展位前都围满了形形色色的人。

沈妙语，这个没有异能的普通女孩，在人群中小心翼翼地穿梭着。

她渴望能在这个艰难的世界里找到一份工作，让自己能够生存下去。

当她被一个又一个招聘者所拒绝后，最终走到了【晨曦小队】的展位前时，而后被他们的招聘信息吸引。

【晨曦小队】正在招聘一名后勤人员，负责小队成员们的日常起居与物资管理等工作。

沈妙语鼓起勇气，向展位前负责招聘的苏泽介绍了自己。

起初，苏泽对这个没有异能的女孩心怀诸多疑虑。

毕竟，在他看来，这个女孩既没有异能傍身，又未展现出什么显着的一技之长。

虽说此次招聘的仅仅是一名后勤人员，但对于他的团队而言，这个人选也必须能发挥作用，实现利益的最大化才行。

谁的钱也不是大风刮来的不是。

在这末世环境下，生存之路布满荆棘，举步维艰。

无论所处岗位如何，都肩负着为团队创造价值、增添助力的重任。

后勤工作看似普通，实则对于整个团队的运作起着举足轻重的作用。

一个能力欠缺的后勤人员，极有可能在资源分配上出现差错，在物资管理方面混乱无序，给日常保障工作带来诸多阻碍与问题。

再者，团队所拥有的资源实属有限，每一份物资都弥足珍贵，每一次行动的机会都来之不易。

倘若招纳一个能力不足的人员，那么在分配资源的过程中必然会产生问题，并且因其自身存在的短板，很可能会对整个团队的运作效率与安全保障造成负面影响。