见徐经理被一个年轻人训斥，老员工立刻知道是怎么回事了，一个个向旁边的新人面授机宜的同时，也好奇怎么老总会发脾气。

其实不只普通员工好奇，几个管理和徐春荣也不明白，这些小事怎么会让李秀成这么大反应。

而李秀成真没有借题发挥的意思，实在是问题确实不少。

这些问题看起来不大，但却表明工厂管理的混乱与不合理。

看着垂头丧气不说话的徐春荣，李秀成继续道：“不要觉得我是小题大做，劳保和防护问题必须落实到位，特别是开料间，工人长时间呼吸灰尘有可能得尘肺病，没有耳塞可能致聋。”

尘肺病？

致聋？

徐春荣愕然抬头看向李秀成，不明白是怎么个说法。

四周的工人也是满头雾水，表示理解不了。

见状李秀成皱眉，想到现在尘肺病还不为大众所了解，甚至还没有被定义到职业病中，他缓和了下表情，解释道：“尘肺病就是一种因为吸多了粉尘而导致的肺病，你们可以理解为不传染的肺痨，但那是终身的，不可逆转的肺部损伤。”

“这么厉害！”

所有人都被这说法吓了一大跳。

徐春荣嗫嚅道：“李总，我也不知道啊，再说我们之前厂子里干活都这样，也...”

“也没事儿是吧。”李秀成挑眉看着他。

徐春荣心虚的点了点头。

“一时没有不代表永远没有，我也不希望有，因为那样就晚了。”李秀成摆摆手道：“好了，也不用争辩，你就按我说的去做就好。

每月定时定量采购防护用品分发到工人手中，平时考勤也要将佩戴劳保防护用品这一项计入。

我在这里给大家说句掏心窝子的话。”

说到这里，李秀成面向望着自己的工人，很诚恳的说道：“我也是有妻儿的人，我希望的是大家健康工作赚钱养家，而不是拿命去换血汗钱，将来又拿钱去买命。”

说完，他转身离开。