“首先你要准确的给自己定位，你现在是公司的领导者，并不需要像普通员工一样去做那些具体的繁琐的工作。

公司的领导者即是公司的大脑，大脑并不需要亲自去跑高场，做营销，管资金，建设部门队队。

你要做的就一点!”

说到这里李秀成顿了一顿，江美华下意识接道：“哪一点？”

“解决人的问题。”

李秀成拾起刀叉在牛排上点了点：“你只需要想办法团结公司员工，凝聚人心，提高大家的战斗力就行了。

然后到了具体的事物，自然有手下会去场。

就像现在我切牛排就是由大脑下令，然后左右手行动，力度以及角度自然有其它的器官配合。

公司也是如此，你可以熟悉各部门的具体工作，但最动要的是去熟悉各个部门的人，去操纵他们。

你能对这些人和部门做到如臂使指，那么基本就能管好一家公司了。

就如同锦绣集团一样，这么大的集团，下面子公司无数，事情更是繁多无比。

我不想被累死，就必须要做到这一点。

庆幸的是，无论是孙旭明他们还是你，都没有让我失望！”

这也是对自己的一种肯定了，江美华甜甜一笑：“放心吧李总，我会继续努力的。”

“是要努力！”将切开的牛排拔到一边，李秀成继续道：“上面说的是一家企业领导者必备的基本功，有了基本功你才能创业，才能建成一家企业。

而更进一步之后，一名领导者必须要有让企业真正进阶的能力。

不进则退这句话在商界中同样适用，因为不进就表示你浪费了时间，时间对我们来说是最珍贵的资源，谁也浪费不起！

之前我们说了，科技企业的核心竞争力是技术。

那么放眼更宽广的范围，你觉得做企业最重要的是什么？”

江美华毫不迟疑的回答道：“是产品和顾客！”

“准确的说是顾客价值！”