首先，庇护所内的人口本就不多。

而庇护所内部的发展，同样需要大量人手，所以很难分配太多人到第七区。

安长林考虑过后，决定除了高层决策人，会安排自己人外，其余员工全都向外招聘。

凭借第七区的名气，招收几百个员工还是没问题的。

而安长林给出的报酬，也是足够丰盛，能够吸引到很多求生者。

他给出的报酬，主要分为两部分：居住权和灵币！

这两种资源，对于齐原这样身居高位的人来说，也许根本算不上什么。

但对于普通求生者，特别是四级庇护所的求生者而言，绝对是赖以生存的，最重要的资源。

他们想要活下去，除了使用“庇护卷轴”外，就只能把庇护所升级到五级。

但这两种方法，对于他们来说很困难。

所以，他们只能退而求其次，试图在两大聚集地中，找到一个能长期居住的地方。

而安长林，就是抓住这样的心理，给出了招聘的工资。

第一、长期居住在第七区的资格。

第二、工资保底加分成。

同时，也会受到第七区的庇护。

这样优渥的条件，立刻吸引了大量人群，蜂拥前往第七区应聘。

安长林最近的工作，就是在进行面试，在成千上万的人中，挑选出合适的工人。

有一定工作经验的管理层。

年轻貌美的特殊行业工作者。

保护安全，防止有人闹事的安保人员。

以及精通商业经营的技术人员。

都是安长林应聘的对象。

而在这个过程中，他还要特别注意，防止有其他势力的人，混到管理层中。

总的来说，他最近忙得不可开交，既要忙活小叶蒲草的事项，又要操心商业区的发展。

最后，交到齐原手中的名单，是432人的员工名单。

其中，处于中高管理层的，只有三个人。

分别叫秦穆姨、孟学民、董伯山。

他们在地球上时，就是社会的精英人才，只不过都是从事灰色行业，对这方面比较精通。