但这位投资人也提出了苛刻的条件，要求在公司拥有一定的决策权。

面对神秘投资人提出的苛刻条件，林羽萱和慕容辰陷入了长时间的深思。最终，他们决定与这位投资人进行进一步的谈判，试图争取更有利的条件。

在谈判桌上，双方你来我往，气氛紧张。林羽萱和慕容辰凭借着对公司的深入了解和坚定的立场，成功地说服投资人在决策权上做出了一定的让步。

资金的注入让公司重新焕发生机，他们不仅扩大了生产规模，还加强了研发团队的建设。

然而，就在一切看似顺利的时候，公司内部却出现了严重的人事纠纷。几个部门的负责人为了争夺资源和权力，明争暗斗，严重影响了工作效率。

林羽萱和慕容辰不得不花费大量的时间和精力来调解矛盾，重新梳理公司的组织架构和管理流程。

在这个过程中，他们发现了一些隐藏在公司内部的腐败问题，一些员工利用职务之便为自己谋取私利。

这让林羽萱和慕容辰感到愤怒和失望，他们决定进行一次彻底的内部清查，清除那些害群之马。

但这次清查行动也引起了一些员工的恐慌和不满，有人甚至开始散播谣言，说公司要进行大规模裁员。