林天安排道。

“既然我投资了你们公司。那么员工的待遇也要提升，回头我让财务参考我们公司得标准给你一个报表。”

“好的林董。”田银说道。

“安排车辆吧。”

“这边走。”

5月20日。 林天在银山集团的指导工作继续进行。他深知员工是公司最宝贵的资产，因此提出了提升员工待遇的建议。他指示田银，银山集团的财务部门应该参考他自己的公司的待遇标准，制定一个新的员工福利报表。

田银对林天的指示表示赞同，并承诺会尽快落实。他知道林天的公司以其优厚的员工福利而闻名，这将有助于提高银山集团员工的满意度和忠诚度，同时也能吸引更多优秀人才的加入。

在田银的陪同下，林天参观了银山集团的其他几个关键部门，包括研发中心和市场部。他与各部门的负责人进行了深入的交流，了解他们的工作进展和面临的挑战。

在研发中心，林天对团队在新产品开发上取得的进展表示赞赏，并鼓励他们继续创新，以保持公司的技术领先地位。他还提出了一些建设性的建议，帮助团队解决当前遇到的问题。

在市场部，林天听取了市场分析报告，并对未来的市场策略提出了自己的见解。他强调了品牌建设和客户关系管理的重要性，并建议市场部加强与客户的沟通，以更好地了解他们的需求。

参观结束后，林天对银山集团的管理层表示，他对公司的未来充满信心，并承诺将继续提供支持，帮助公司实现更大的发展。

随着一天的工作结束，田银安排车辆送林天回到下榻的酒店。林天对田银的周到安排表示感谢，并期待明天的进一步讨论和规划。