有了这笔资金，他们终于按时还上了银行贷款，公司暂时摆脱了危机。

然而，新的问题又出现了。

由于之前的一系列波折，公司的人才流失严重，技术研发和市场拓展都受到了很大的影响。

“没有优秀的人才，公司很难有大的发展。”三哥说道。

凤姐点头表示认同：“那我们得赶紧招聘一些行业精英。”

于是，他们在各大招聘平台发布了招聘信息。

招聘信息发布后，三哥和凤姐满怀期待地等待着求职者的回应。然而，情况并不乐观，收到的简历数量远远低于预期，而且符合要求的更是寥寥无几。

“怎么会这样？难道是我们给出的待遇不够吸引人？”凤姐疑惑地说道。

三哥分析道：“可能是公司之前的动荡让很多人望而却步，觉得我们这里不稳定。”

孩子们也跟着着急：“爸爸妈妈，那怎么办呀？”

为了吸引更多的人才，三哥和凤姐决定提高薪资待遇，并在招聘文案中更加详细地介绍公司的发展前景和规划。