“咱们三个学校，以身作则，坚决杜绝这种情况！”

“发文，严查，公布。”

“如果有类似转校考试的情况，学生坚决不收。”

“用我们三个学校的号召力，来促使这件事情持续推进！”

简单，好操作，而且效果好！

不得不说，苏晨的这波操作绝对比其他的处罚效果好太多了！

只是一味的处罚，监管，其实根本没有好的效果。

上有政策，下有对策，这个套路，不少高校已经给玩透了。

所以，只有全国的高校都以身作则，开始重视这个问题。

从源头杜绝此类事情发生。

那比监管强太多了！

“两位校长，你看我这个建议行不行？”

苏晨说完指了指第三个圈。

这最后的大圈就是所有的学生环境。

其实，只要大学内部的问题解决了。

从心出发。

那整个学习环境，招考环境就会由内而外的得到改善！

其实，这就是处理此类问题的本质。

不只是学生高考的这一类情况。

就是全社会都是如此。

比如，一个企业，总是内部总是出现问题，出现矛盾。

下属企业也会有样学样，上行下效！

主管企业不管如何下令，下属企业的问题都会屡禁不止！

但是，所有的主管企业都不会用制度将自己的问题先解决掉！

这才是最本质的情况。

一个超大规模的企业，不少下属企业的领导的子女都在国外。

不少资产也逐渐的向国外转移。

可是。。。。

为什么如何监管都会有这一类的情况发生。

那还不是这个超大企业的上层领导的子女也在国外！

自己的问题处理不好，下面的情况就会跟着学习。

所以，苏晨的建议。

毕竟已经发生的无法挽回。

那还不如三家大学一起牵头。

然后逐渐影响到全部的高校。

“行不行？我看行！”李校长还没有回答，龚校长却眯着眼睛答应下来。

说实话，燕京大学对于招生的问题也好不到哪里去！

但是！