第559章 捆绑在一起(第一更,求订阅)

“我想问你一个问题,现在公司名下有多少企业,多少员工?”

会是什么事情?

现在投资的事情,别说是陛下了,就连卡尔也很少直接过问了。

作为北婆罗洲公司经理,他是公司的老人,虽然当年李毅安巧取豪夺,拿走了他的公司,但相比于公司,卡尔金属又算得了什么?

卡尔金属,不过只是北婆罗洲公司的子公司而已。

对着卡尔和蔼地微笑了一下,点了下头,李毅安。

“卡尔,坐吧,我有一件事需要斟酌一下。需要做决断,我想要听听你的看法。”

而且还需要斟酌一下,这不是他通常的方式。了解陛下的卡尔明白,肯定是有什么要紧的大事。

“陛下。”

李毅安感慨一声,说道。

“我记得两年前,你就提议让公司剥离部分企业,让那些企业独立运营,对吧。”

“是的,在过去的两年中,我们已经把包括嘉禾、南洋石油、南洋煤电、南洋矿业,婆罗洲航空、婆罗洲航运等二十六家公司剥离独立经营,现在我们的企业规模太大,振华那边同样也是如此,独立公司更有利于企业的发展,我的计划是在未来3年内,把子公司数量减少到12家,只保留核心。”

说出自己的想法之后,卡尔说道。

“这不仅是企业更好的发展,同样也是为了外界感观,毕竟,一直以来,都有人指责——公司控制了一切,通过企业的剥离,可以在一定程度上,弱化外界的印象。”

对于卡尔这么说,李毅安并不觉得诧异,实际上别说是在某些国家,就是在欧美,也早就有了南洋是个公司国家,公司掌握一切的说法。

所以在过去的两年中,公司一直致力于“拆分”,实际上再“拆”,也只是名义上的“拆”,毕竟公司的股份组成并没有改变,只是变得更加隐秘而已,一番拆分后,表面上看起来似乎不姓“李”了,可实际上,并没有本质上的改变。

“嗯,继续推进就好,慢慢来,不着急。”

点点头,李毅安说道。

“今天我喊你过来,是有另外一个原因,嗯,我打算在公司里制定的薪酬激励方案。”

“陛下,根据你之前颁布《国民收入倍增计划》,去年我们的员工人均工资增涨额度是13.2%,公司在薪酬激励上绝对是遥遥领先的。”

卡尔几乎下意识的想到了《国民收入倍增计划》,自从颁布这个计划后,各家公司都制定了相应的薪酬增长计划,从而确保这个计划的顺利实施,事实上,根据公司制定的薪酬计划,只需要5年就可以完成任务。

“我指的并不仅仅只是薪酬,我说的是激励,怎么说呢?因为我们推行的终身雇佣和福利,让许多员工自发热爱公司,视为公司为大家庭,自己是家庭中的一员,所以,我认为,应该进一步加深这种联系。”