巡星学院的考试进入了尾声。

只剩下了第五轮基因考核。

现实中，操场上的那些星际公司的HR已经开始蠢蠢欲动，视线在各个计分板上面来回扫荡。

总分榜统计出来还需要一定时间，HR们不愿意浪费分榜提供的信息。

这样有利于他们在学员考试结束后的第一时间，就上前争抢人才。

相当数量的一批HR，本来目光一直聚焦在江依所在的第37号虚构空间。

不出意外的话，江依应当是这批应届生中最优秀的天才。

结果看着看着，他们忽然意识到了不对。

一个名为‘张逆’的名字，却遥遥领先。

第四轮考核之后甚至达到了80分的满分层级！

而被他们寄予厚望的江依，此时的分数也不过仅有69分。

这一发现，瞬间让不少HR哗然躁动。

开始纷纷议论张逆这名冒出来的黑马。

婶婶赵梅，原本通过打听看上了一家星际保险公司，趁着学员们还在考试的时候，赵梅凑上前去找到了那家保险公司的HR.

也不管人家耐不耐烦，赵梅一个劲的套近乎，随后为他们不断推荐自己的儿子张邦。

“我跟你们讲，我儿子真的很优秀的，之前模拟考试最高分达到过58分，放眼整个学院也是千里挑一的人才。”

“等考试结束后，你们选我儿子准没错，我到时候领他来跟你们谈谈。”

但HR压根不愿意多看赵梅一眼。

就算看，也是翻白眼。

开什么玩笑？

我们「银安」星际保险，是全银河系最大的保险公司，业务跨度从银心一直延伸到999红移区，服务星球更是超过了将近100万颗文明星体。

公司就算内招新人，那至少也得是75分以上的应届生，有一定的自保能力。

分数太低的，我都怕哪天指派他前往某个星球谈业务，直接死在那颗星球上回不来，我们还要赔付巨额保险费。

那多不划算。

赵梅见其不愿搭理自己，又听一群HR一直在讨论另外一个她耳熟的名字——张逆。

赵梅这才把视线挪向了张逆所在的37号分榜。

在看见张逆4轮考试拿到了满分80之后。

赵梅的第一反应是错愕。

这小子，什么时候能拿这么高的分数了？

要知道前面几次模拟考试都是平均个位数。

但错愕仅存在了一小会，随后便被嫉妒填满。

她不能接受自己悉心栽培的儿子，甚至动用张逆父母遗产购买各种培养液，强化剂来服用，却比完全放养的张逆分数低这么多。

一想到张逆这小子以后有很大的可能性飞黄腾达，又想了想自己这些年对张逆的冷眼与排挤。

赵梅就更见不得张逆以后过好日子了。

就算真的要过，那至少也得带自己儿子一起过好日子。

你当哥哥的，带带弟弟不是应该的？

念及此处，赵梅又对那位星际保险公司的HR道：“老板，实不相瞒，你们刚才议论的张逆，也是我儿子。”

话音刚落，刚才都还对赵梅翻着白眼的HR，顿时扭过头来，眼中带有诧异的询问：“你是说真的？”

“哎呀，侄子也算半个儿嘛，你们是不知道，这些年我为了培养张逆付出了多少心血……”赵梅又开始表现出了中年妇女的夸夸其谈。

HR不厌其烦的听完她那虚构的历史，仍旧表现出了极大的兴趣：“如果可以的话，考试结束之后，我倒是很想跟你的侄子谈一谈。”

“哎哟，还谈什么谈，你们保险公司在全星系名气那么大，我还信不过你们吗？我替他做主，考完试就直接签约你们公司！”赵梅打包票道。

HR闻言，眼神更加明亮。

要知道，在场诸多大公司的HR，此时都把目光放在张逆身上。

真要是抢起人来，自己这种带有一定危险性质的岗位，不见得能抢得过别人。

但如果能提前把张逆签下的话，那就会省去诸多麻烦。

虽然眼下考试还未完全结束。

但四轮满分80，剩下那一轮就算考0分，都绝对是巡行学院内拔尖的那一批了。

想到此处，HR果断道。

“这位阿姨，你确定你能代表张逆吗？”

“我确定。”赵梅赔笑道：“我侄子他父母早年遇到了一些意外，所以现在我就是侄子的监护人。”

“那行。”HR点点头，直接抽出一份合同。

即便进入了星际文明年代，这种白纸黑字的亲签，作假难度更大，权威效应还是最高的。

“这是我们公司的劳务合同，福利待遇跟规章制度都写在上面了，阿姨您可以选择当场签字，当然也可以选择拿回去看一看，顺带跟你侄子商量商量。”

赵梅一眼就扫到了福利待遇上写着的‘实习生期间每月薪资150信用点，包含10险6金，转正后薪资增长至200信用点，并且可享受18%的绩效点提成.’

赵梅顿时心花怒放。

实习期居然就有150点！

她跟张博累死累活，两人加在一起一个月都不见得能赚50点。

不愧是星际大公司，这福利待遇好的夸张。