第1657章 集团职权划分

“一直让你该放权就放权,你老是不放心,可不什么事情都你来么!”

李弘文摇摇头,王招娣现在还好了,刚开始的时候,真的是恨不得一天变成两天用。

“确实,当年我怎么那么傻,总想着什么事情都自己做,总觉得别人做不好,现在想来真是吃了没见识的亏了!现在多好,把事交出去,做好了夸两句,做不好还能训斥一下!”

王招娣笑着道,她现在是真的懂得了什么叫做驭人。

“早就该这样,以后集团的事务还要靠你们三个人,你们要是累坏了,我可找不到人替代你们。”

李弘文点点头。

“文哥,你以后就会常驻在这边了么?”

三儿有些好奇的问。

“不会,我大概会在集团走上正轨后就放手,具体的事务主要还是你们来负责,而且提前说好,集团成立后,你们三个人的工作量可比以前要多不少,你们也得懂放权,不能跟招娣一样,什么都抓在自己手里。”

李弘文当然不可能一直留在这边,他从来没有把自己定位成一个商人,甚至最开始想做商业,只是因为给王招娣找个工作,后来则是想要实现自己的一些梦想。

“放心,文哥,我们肯定不会出差错的!”

三儿拍着胸脯道。

“是这样,总经理的位置我准备让王招娣做,高远负责战略与资产这一块,三儿你负责企管审计法务这一块。”

李弘文对于集团未来是有腹稿的,王招娣这些年的表现足以证明她是一个优秀的职业经理人,而且公司大多数事务一直是由她来处理的,所以把她放在叫经理位置是最合适的。

毕竟公司现在大多数业务都是她一手开展的,大多数高管都是她招聘带起来的,所以总经理这个位置非她莫属。

高远的商业嗅觉以及对于战略上的一些想法,李弘文一直都是认可的,所以安排他去负责战略资产,把营销品牌以及投资这块交给他。

三儿的能力相比于两个人并没有那么突出,但是三儿办事可靠,各方面送给都能协调好,后勤以及审计法务这一块交给他最放心。

“对这个,你们有什么想法可以说出来!”