第59章 绑头猪也能干这活啊

“这虽然让我们员工受益,但却损害了商户们的利益。”

余书兰点头:“既然如此,我们为什么还要在周六周日休息?哪怕是改到周一周二休息也行啊。”

“而且我听小熊说,周总让她继续招人,其实如果员工足够多,轮休也是很不错的选择,只要保证每个人每周都有两天的休息日就可以了啊。”

林娇其实也想过,而且商超本来就一直是轮休制度,以前就是把员工分成几个班组,倒班来安排工作和休息的。

而且任谁都能看出来,周墨的休息制度是不符合商超这个行业的情况的。

林娇觉得,轮休到时候是肯定要实施的,因为员工确实多。

而且倒班制度也能让员工们有更多休息的时间,这一点想必周总是不会介意的,毕竟他一直强调要保证所有员工的休息时间足够。

至于这个周末休息改成周一周二,林娇觉得也应该去试一试。

反正这也没有改变老板的初衷嘛,每周让员工有双休。

“那我去请示一下周总吧,相信只是改一下休息时间,周总应该是不会介意的。”

“周总说这些事都让你决定就好了。”

然而林娇却觉得放权也不是放全部,像余书兰这种工作,又或者孟初瑶正在谈的生鲜供应的一些合约,自己都可以管。

但老板制定的制度要变更,自己是肯定不能直接做主的。

于是还是带着余书兰去了周墨办公室。

把双休的时间调整一下的想法跟周墨说了。

周墨心想那哪行啊?他要的就是避开客流量大的时间,想占周六周日,想的美。

“这事别提了,就周六周末休息。”周墨直接拒绝道。

林娇碰了碰余书兰,余书兰心领神会:“可是老板,这样的话,我们很难招来一些有实力的商家啊。”

周墨心想那可太好了,面上却苦口婆心:“我不是说了吗,不用非招大牌子,那都是品牌溢价,你把质量把控好,什么都可以招进来。”

“街边的小摊小贩只要质量过关,都可以来啊。”

“可这些人也负担不起店铺的装修和租金吧?”

周墨:“这还不简单,我们帮他们装修,没客人我们还给他们补贴。”

余书兰仔细的打量着周墨,这年头很难遇到这样的冤大头了啊。

这纯粹就是0成本入驻啊,所有的风险全是商场担了。

这还需要自己这招商经理施展才华吗?这绑头猪也干这活啊。