第1831章 劳逸结合

“请你们一定要尽全力救治他,不管付出什么代价。”

赵长天坚定地对医生说道。

离开医院后,赵长天回到分公司,继续投入到紧张的工作中。

10 月 5 日,抚市的天空有些阴沉。

仿佛也在为这起特大工程事故而哀伤。

天刚蒙蒙亮,赵长天就已经在办公室里开始审阅新的事故报告。

他深知,今天必须要在事故处理上有更实质性的进展。

给遇难者家属和整个公司一个交代。

首先,他再次来到事故调查小组。

小组成员们经过几天的连轴转,也都尽显疲态。

但看到赵长天,都打起了精神。

“有新的发现吗?”赵长天的声音带着一丝急切。

一名调查员回答道:“赵总,我们昨晚通过对施工现场的监控进一步分析。

发现施工前几天。

有不明身份人员在脚手架附近活动。

疑似对其进行了破坏。

我们已经报警。

警方正在排查这些人员的身份。”

赵长天眼神一凛。

“这件事必须高度重视。

如果是有人蓄意破坏,那性质就更加恶劣了。

与警方紧密配合,动用一切资源,尽快找出幕后黑手。”

他的语气中充满了愤怒。

随后,赵长天来到分公司的会议室。

与财务科的几位干部,以及分公司的合作律师会面。

这次碰头会议,主要讨论事故赔偿方案的细节和法律责任界定。

“赔偿方案必须合理且人性化。

要充分考虑到遇难者家属失去亲人的痛苦,以及未来的生活保障。”

赵长天严肃地说道。

财务科长有些为难地说:“赵总,按照目前的赔偿标准。

我们需要承担很大一笔费用。

这对分公司的财务状况会有不小的冲击。”

赵长天猛地一拍桌子,“钱重要还是人命重要?

这次事故是我们的责任,我们不能逃避。

如果因为财务问题就降低赔偿标准。

那我们还有什么信誉可言?”

他的眼神如刀般扫过在场的每一个人。

让大家都不敢再提出异议。

律师开始详细介绍法律方面的情况。

赵长天认真倾听,不时提出问题。

“我们要确保在法律层面上,公司的处理方式没有任何漏洞。

对于那些该承担法律责任的。

无论是公司内部人员还是外部合作方。

都要依法追究到底。”

碰头会之后。

赵长天没有离开会议室。

继续召集抚市分公司中层以上的干部开会。

行政科科长张文婷率先发言。

张文婷是外地人,由于父亲病危,她在事故发生前两天——

就请假回家探望父亲。

直到昨天晚上,她父亲转危为安后,她才返回抚市。

张文婷年仅 27 岁,长相精致。

五官犹如精心雕琢的艺术品,眼眸明亮而有神,透露着聪慧。

小主,

她身材高挑,穿着一身简约而时尚的职业装,更显干练。

她是京城名牌大学毕业的硕士生。

进入抚市分公司公司后,仅仅不到一年时间,便被提拔为副科级干部。

今年八月份,她又被提拔为行政办主任。

虽然张文婷刚担任行政科科长不久。

但已经展现出了非凡的能力。

她有着职场女强人的气质,做事雷厉风行,条理清晰。

关于张文婷的相关信息,都是张辉介绍给赵长天的。

这个漂亮女科长的能力究竟如何?

还需要赵长天进一步观察。

“赵总,这次事故对公司内部管理冲击很大。

员工们情绪有些波动。

我们在努力稳定大家的情绪。

同时也在加强内部信息的流通。

避免谣言滋生影响工作氛围。”

张文婷说道,声音清脆而坚定。

赵长天点头道:“做得对,员工情绪稳定是工作正常开展的关键。

要多组织一些沟通会,让大家了解事故处理进度和公司的态度。

同时对于谣言要及时澄清和处理。

你可以制定一个详细的计划。

我相信你的能力。”

继张文婷之后,由后勤科科长向赵长天汇报工作。

后勤科科长王大力, 40 岁左右的年纪。

他身材魁梧,皮肤黝黑。

据赵长天这几天的观察——

王大力为人比较老实,做事也认真负责。

在赵长天的注视下,王大力汇报道:“赵总,目前后勤保障工作基本正常。

但事故现场周边的一些物资调配有些紧张。

我们正在协调解决。”

赵长天眉头一皱,“物资调配不能出问题。

尤其是在这种特殊时期。

尽快解决物资紧张的问题。

如果有困难,及时汇报,我来协调资源。

王大力,你在后勤这块经验丰富。

我相信你能处理好。”

后勤科之后,轮到工程科汇报工作。

工程科的新科长李刚,戴着一副黑框眼镜,眼神中透着严谨。

他平时话不多,但工作起来一丝不苟。

原科长被撤职后,他暂代其职。

李刚说:“赵总,整改工作在继续推进。

但部分工人还是有些心理阴影。

施工效率受到一定影响。”

赵长天严肃地说:“工人的心理问题要重视。

安排一些心理辅导课程,让他们尽快克服恐惧。

同时,要强调安全施工的重要性。

在保证安全的前提下提高效率。

不能因为这次事故就让工程停滞。

我们要尽快恢复正常施工状态。

李刚,你要多和工人们沟通,他们现在需要我们的支持。”

随着几位相关科室负责人陆续汇报完毕。

在赵长天的示意下,两位副经理开始进行工作汇报。

一位是 40岁出头岁的陈宇。

他长相斯文,戴着一副金边眼镜。

性格沉稳内敛,善于分析问题。

另一位是 35 岁的林晓。

她是一个充满活力的女性,短发干练,性格直爽,执行力强。

陈宇说道:“赵总,目前分公司内部的协调工作有些复杂。

各个科室之间的信息沟通偶尔会出现延迟。

我们需要建立一个更高效的沟通机制。”

赵长天思索片刻后说:“这是个重要问题。

陈宇,你和林晓负责牵头。

和张文婷一起商量一下。

看看怎么优化沟通流程,尽快给我一个初步方案。”

林晓接着说:“赵总,对外的信息发布方面,我们需要统一口径。

尤其是面对媒体和客户,目前有些混乱。”

“没错,林晓,你负责整理一份对外的统一话术。

明确哪些能说,哪些不能说。

我们要保持公司形象的同时,也要对公众负责。”

赵长天回应道。

会议结束后,赵长天在忙碌的工作中。