经过陈曼柔没日没夜地对方霞好言相劝，希望她能够先到公司任职。尽管方霞内心有些犹豫，但也经不住陈曼柔的软磨硬泡，最终还是答应了下来，并表示后续还是要陈曼柔来公司掌控财政大权。

经过一番精细的核算，方霞发现根据目前 38 位员工各自不同的薪资结构以及五险一金的缴纳情况，徐风每月大约需要支出 30 万元左右的工资费用。

当得知这个数字时，徐风犹如遭受晴天霹雳一般，整个人都呆住了。毕竟公司能不能赚钱还是一个未知之数，可这笔巨额工资他必须真金白银掏出来的呀！

在经历了一整天一整夜的苦思冥想之后，徐风终于下定决心，制定出了一个堪称胆大包天的计划——将全体员工的工资一律按照羊城当地的最低工资标准 2300 元发放！

没办法，谁叫徐风一直自诩为“黑心老板”！

不过，他深知要是当着大伙的面同时宣布这个决定，员工们肯定不会善罢甘休，说不定当场就会撂挑子走人。

所以，为了稳住局面，徐风不得不与每一名员工进行单独谈话。

“小范是吧~入职是时候你的岗位是5500是吧…现在公司有意和你重新签署一份2300的合同…我知道你很急，但是你先别急…你在音符有账号是吧？……两个嘉年华走起！…”

“小杜~你是公司最早的员工……等等，你没有做错事，不要哭……对，你先在音符注册个账号……三个嘉年华走你……”

每一位和徐风单独谈话过后的员工，最后都拿着一份2300的合同喜笑颜开走出了会议室。虽然徐风从来没有明说那些礼物就是用来补齐现在和以前工资之间的差价，但全部员工都是心照不宣。

这还没完，徐风还隔三差五的随机给几位员工刷上所谓的“幸运奖”！这个幸运奖“没有固定的人选，没有固定的礼物，或许是一个小心心，也可能是一个嘉年华。

具体就要看徐风什么时候来公司，那天的心情又是怎么样了！但是这种小惊喜，反而让员工的工作积极性大大提升！

而恰好今天徐风心情大好，一个是因为和唐碳酸重归于好，而突破最后一步也有了一丝进展；另一个就是刚才在沈书晨那里“参与活动”。

身心得到释放的他才会来到公司选择送出了嘉年华。