林昊认真看完，没什么好说的，李韵琪的计划设计得相当全面，可谓是深入浅出，既考虑到天灾公会的长远发展，又兼顾了当前的实际需求，真正地把人情世故和合作共赢发挥得淋漓尽致。

首先，她提出的“招兵买马，集中洗脑培训”这一步骤，既保证了公会的人才储备，又通过培训统一了公会成员的思想和行动，为后续的行动打下了坚实的基础。

这种对人才的重视和投入，体现出了她对公会发展的深思熟虑。

接着是进军异世界，刷怪练级收集材料的策略，这不仅为公会成员提供了实战锻炼的机会，两人持股的生物科技公司（霍院长牵头的那家生物公司）给予长期供应合同，确保了公会成员的收入稳定。

这种将公会发展与商业利益相结合的做法，既保证了公会的经济来源，又增强了公会成员的归属感和积极性。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

然后，李韵琪还准备与四大学府建立合作关系，承包地质学师生的异界地质考察任务。

这不仅为公会增加了新的业务领域，还能借助学府的专业力量，提高公会在异世界的探索效率和成果。

同时，通过与学府的合作，天灾公会也会扩大自己的社会影响力和知名度，为未来的发展奠定了更坚实的基础。

最后，李韵琪还考虑到了矿脉开发和守卫矿场合约的情况，通过与开发公司合作开发，实行共享资源、共同承担风险的方式，实现合作共赢。

这种策略不仅保证了公会收入的多元化和稳定性，还提高了公会在异世界开发领域的竞争力。

总的来说，李韵琪的计划不仅关注公会的内部建设和发展，还善于借助外部资源，实现合作共赢。

这种全面而深入的考虑，天灾公会的未来充满了无限可能。

“我有个问题，矿脉开发，为什么不奴役异世界的生物，让它们来挖掘？异世界的畜牧业、养殖业，使用当地土着不是更加方便吗？最主要是不用分利益，给一日三餐就行。”

林昊心里差点想说，一顿饭就够了。

李韵琪说道：“对公会来说，再多的原材料，也需要变现或者兑换成直接可用资源。我们才刚起步，与各大公司合作，这样能使用他们的销售渠道，也能置换到更多不同的资源。你中有我，我中有你，这样咱们在异世界的地盘才能稳固，不怕异世界的土着侵袭。”

林昊说道：“如果我们把目标异世界的当地势力都攻陷了呢？那个异世界都归了我们，地盘自然就稳固了啊。”

“怎么可能，哪里有那么多人手，我们是公会，不是军队……等等，你不会是想……”

李韵琪看着林昊，他不会是想霸占一个异世界吧？