第408章 打断日本的另一条腿(第三更,求订阅)

“超高精度的加工机械”是用人手造出来的。靠的是精益求精的“工匠精神”,对,就是这个。”

“这个我知道……”

站在窗外的柳承喻,这位前通产部总长,因下属贪腐引咎辞职后,很快就获得了新的委任——负责职业教育。这也和他之前的工作有极其密切的联系。

“要生产组装成中等精度机械的零件,只能使用高精度的加工机械才能制造出来。根据这个道理,要制造高精度加工机械,只能采用超高精度的加工机械。这就出来了一个问题:所谓“超高精度的加工机械”又是如何加工制造出来的。”

“熟练的技工,尤其是高级技工,这是我们眼下最需要人才,可惜这样的人才……”

转身看着一旁的田建捷,他虽然是三十六工徒中学的校长,但是却出身通产部,通产部出来的,绝对都是全才,柳承喻问道。

“目前我们全国有多少人?”

“大约4700人,其中德裔2100人,意裔270人,法裔150人,日裔2100余人……”

田建捷指着正在讲课的老师说道。

“先生,正在授课的佐腾老师,就是日裔,他曾长期在东北的满铁沙河工工场工作,他是南洋机车公司的职工,但也在这里兼职,那些日裔工人最大的优点就是会说华语,这一点优势很大,所以,目前职业学校里的老师,基本上都是以日裔为主。”

无论情感上是否接受,但这个无奈的现实,总需要去面对。为了解决高级技术工人奇缺的问题,早在三年前,公司就在日本单独招聘,意外的收获了一大批从东北逃回日本的熟练工人——东北的工厂中有大批日本技师,他们长期生活在东北,能说一口流利的华语。

这些会说华语的技师,在一定程度上,甚至比某些专家还重要,因为他们不仅可以和其它工人沟通,而且还能够参与学徒培训,以至于用工企业最后甚至点名要“会说华语的日裔熟练工人”,而为了解决熟练技工不足的局面,南洋劳务公司从日本聘请了一大批熟练工人,给他们发了工作签证。

在雇佣日本熟练技工的问题上,李毅安一开始也曾犹豫过,但很快,他就觉得这是一件好事——而且是件釜底抽薪的好事,首先熟练技工不是张嘴就来的。