不过随着柯梦的离开，以及柯梦对她的期待，她确实已经不这么抵触了，但是去一个独立出去的子公司做副总，那也就意味着不可留就在总部了。

而且不做办公室主任之后，她每天能接触到陈长流的机会就少了很多。

赵亚楠愣住了，陷入到了纠结当中，但是她更多的是倾向于留在公司做办公室主任。

虽然按照陈长流给自己总经理助理定的职级，仅仅只是一个中层管理人员，而公司的副总可以算得上是公司的中高层了。

李思思这个时候默默的帮陈长流按摩，一句话都不说，但是其实她内心当中当然是愿意赵亚楠继续留在总公司。

陈长流抬头看了看赵亚楠，能看得出她脸上的犹豫。

“亚楠，在集团公司做中层管理人员和到子公司做副总都有不同程度的磨练性，各有特点：

在集团公司中层管理人员有几个优势。

第1. 视野广阔

能够接触到公司的整体战略规划和高层决策过程，了解公司在不同业务领域的布局和发展方向，有助于提升宏观视野和战略思维能力。

第2. 资源丰富

可利用集团的丰富资源，与不同部门、不同专业领域的人员合作，学习到多元化的工作方法和管理经验。

第3. 复杂环境

面临复杂的组织架构和人际关系，需要在协调各方利益、推动跨部门合作方面展现出较高的沟通和协调能力。

而做子公司副总只要有着不同的优势。

第1. 全面负责

对子公司的业务运营全面负责，需要具备独立决策和领导能力，能够锻炼综合管理能力。